QASource赞助了东湾敏捷与QA Meetup小组。meetup小组的目标是创建一个社区,软件工程师和开发人员可以每月聚会一次,学习新的技能,建立现有的技能集,并与其他业务专业人士建立网络。
在上次的小组讨论中,我们进行了一次精彩的讨论,由Vanessa Shaw主持的“管理3.0”。管理3.0的目标是赋予你和你的团队力量,让他们远离“疲于跟上变化”的状态,而进入一个“蓬勃发展的协作团队”,为世界带来积极的变化。谈话主要集中在两个方面;动力和赋权。我们讨论了不同的激励方式,以及了解团队的重要性,以及团队成员的激励方式。
瓦妮莎保持了谈话的趣味性和互动性。有纸牌游戏,音乐,贴纸,荣誉,没有议程。East Bay Agilistry & QA Meetup的成员非常喜欢Vanessa的演讲。讨论一直持续到会议结束。
如果你有兴趣参加Vanessa关于管理3.0的完整课程,在这里注册。
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